シニアソフトウェアエンジニアまでの道 Senior SWE Path II

昇格しないとシニアにならないので昇格するための道のりをまとめます。昇格するには価値を出してアピールします。たったこの二つの繰り返しです。ソフトウェアエンジニアとして価値を出すためのマインドセットやスキルを上に書いていました。アピールもいきなり自己アピール会を作るのではなくいる組織やその時作った価値によって違います。ここからは自分が今まで3社で働いていてシニアレベルになった話を詳しく書いていきます。８年間にやっていたプロジェクトとそのインパクト、昇格に伴って給料の変化も書きます。